與其寄希望與孩子，不如自己努力，已拿下社科院杜蘭能源管理碩士

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一直如此，城里相較于鄉村更能留住外地人，但大部分人工作多年也并不一定能夠拿到想要的，譬如積分落戶所帶來的福利，其中包含，住房，孩子的升學。對于拖家帶口的想要沖出重圍的長者，哪怕機會渺茫也要放手一搏。更何況是企業中的中層人員呢？可能對于中國人而言，家的意義大于工作等許多的事情。但是事實往往是受制于各種因素，想要留下，就要有相關條例允許的留下。方式有很多種，通過在職學習來為自己的學歷鍍金，以便能以更高的分值進行積分落戶，這不只是為了自我提升，更是為了這個家。想要在職學習我推薦中國社會科學院大學與美國杜蘭大學的能源管理碩士項目。

在自己覺得無望的時候選擇高高捧起孩子，讓孩子延續家里的期望這無可厚非。但是你不試試怎么能夠知道自己不行呢？就像那個寓言一樣，小馬過河。自己不試試，怎么知道河的深淺呢？自己鼓勵自己一次，做家人的榜樣，做孩子的希望，最后的結果不都是為了給家人更好的發展嗎？

為什么說我推薦中國社會科學院大學與美國杜蘭大學的能源管理碩士項目呢？首先在國際上具有較高的知名度，從美國賓夕法尼亞大學發布的《2014全球智庫報告》中，中國社會科學院以第20名的成績躋身“全球智庫50強”，并蟬聯“亞洲最高智庫”。證明了中國社會科學院大學的含金量是能夠禁受住考驗的，豐富的圖書資料也能夠成為你成長路途中的一步步基石。而且能源行業本就對于高級人才有著非常大的需求，正所謂千軍易得，一將難求，恐怕說的就是這個局面吧。

能源行業具有強大的人才需求力，這和企業本身多是污染企業，且普遍遠離市區的行業特點有關，而且隨著新能源的不斷涌現，加大了本行業的人員需求。據聯英人才統計資料顯示，能源行業人才需求量同比增長達兩倍之多，能源行業人才需求呈現穩中有增的趨勢。能源人才的需求實際從2008年就開始多起來，能源產業對于人才的需求持續升溫諸多行業都需要大量人才。可以看出，能源行業在人力資源管理上存在招人難、留人難的問題。還是因為能源行業中高端人才的數量是不夠的。

隨著國內新能源的發展，傳統能源收到制約，是傳統能源不行了嗎？不，是在某些情況下還是會選擇傳統能源的。比如.能源監測與節能工程師、環保與能源管理顧問、能源供應管理、能源市場分析、新能源技術研發與應用、能源安全管理等具體工作。

那么，在擁有著如此大的就業缺口的環境下，可以說是很多非常不錯的學校都會開展能源方面的專業授課，為什么我還是推薦你選擇中國社會科學院大學與美國杜蘭大學能源管理碩士項目呢？這就不得不提到，國內的統考碩士在職讀究竟是怎么樣子的了。在職研究生有2種方式是必須要參加統考的，一種是同等學力申碩，一種是非全日制研究生。都是要參加統考的，但是最后結果就只有碩士學位單證。可能在某些工作環境下是最好的選擇，但是絕大多數的工作中都是雙證更具備含金量不是嗎？

我推薦的中國社會科學院大學與美國杜蘭大學能源管理碩士項目。是中外合作辦學模式的教學方式，不需要參加統考，也能進行讀書，中英文授課雖然帶來了難度，但是你能在職學習，但是你能拓展自己的道路。此外在家人面前展示一下，英語不過如此的氣概也是極好的。

當然了，一個家庭變得越來越好是非常重要的，從多方面來看。不僅僅每天都辛勤工作的人，還有在上學的孩子，如果所有的希望都寄語孩子，不如自己嘗試一下，突破自己。對于想要深深扎根能源行業，亦或者對于學歷方面有什么別的用途，比如：學歷提升、升職加薪、積分落戶等都是有幫助的，選擇中國社會科學院大學與美國杜蘭大學能源管理碩士項目。讓你的愿望更輕松。