考上清遠(yuǎn)事業(yè)單位了，怎么才能混得好？

提前祝你年

1.處理事物能力
進(jìn)入體制內(nèi)，要多做事。因此處理事物能力就很有必要。這個(gè)能力是具體工作的處理完成能力，要求既要能做好常規(guī)性工作，比如上傳下達(dá)、日常事務(wù)、業(yè)務(wù)工作等，也要能處理突發(fā)性事件，比如接待上訪、化解糾紛矛盾、重要臨時(shí)性工作等。具體來(lái)說(shuō)就是自己分內(nèi)的事情，要主動(dòng)完成。要把該想到的問(wèn)題和方案都行想到。領(lǐng)導(dǎo)交給你的任務(wù)，或者同事委托你干的活，你盡量都干好。不然，是不是你自己的分內(nèi)工作，責(zé)任都會(huì)落實(shí)在你的身上，并且可能因?yàn)橐患∈拢I(lǐng)導(dǎo)就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生不好的印象，而且這種印象是會(huì)持續(xù)比較長(zhǎng)時(shí)間，因?yàn)槟闶切氯恕?br /> 2.為人處世能力。
這個(gè)就是需要能處理和維護(hù)好對(duì)上級(jí)、對(duì)平級(jí)和對(duì)下級(jí)不同層次的關(guān)系。對(duì)上級(jí)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)、認(rèn)可，盡可能的建立和維系高層次、寬范圍的人脈關(guān)系，做到關(guān)鍵時(shí)刻有人提攜。對(duì)平級(jí)能夠做到工作上互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、氛圍上一團(tuán)和氣。對(duì)下級(jí)能夠得到真心的認(rèn)同，愿意在你的領(lǐng)導(dǎo)下工作。
具體來(lái)說(shuō)，體制內(nèi)不同于企業(yè)，你的出類拔萃不會(huì)激發(fā)你周邊同事的努力，遭來(lái)的是妒忌。
他們口頭上迎合你，夸贊你，但是他們心里的不平衡不會(huì)掛在嘴上，流落在臉上，而是在心里埋下了妒忌的種子。
你周圍的同事總是覺(jué)得你太異類，不懂得隨大流，不懂得人情世故，在工作上非要嶄露頭角，高人一等。
體制內(nèi)不同企業(yè)，你有什么特長(zhǎng)，最好都收斂一點(diǎn)。也就是說(shuō)不要太出類拔萃，即使你有實(shí)力。
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