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[數(shù)一真題] 跑路的新文道連員工工資都不發(fā)

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發(fā)表于 2024-11-7 10:18 來自手機 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
新文道前員工發(fā)文吐槽自己被新文道拖欠工資、坑害學(xué)生的事實。作為一個工作五年的員工、我無法理解 25考研還有兩個月,為什么不能堅持服務(wù)完所有學(xué)員?你知道這一年他們備考多么辛苦么?
?臨近考試 遇到這種事情,專業(yè)課、一對一、沖刺課程、服務(wù)全部停滯,所有教學(xué)點全部關(guān)停,學(xué)員連自習(xí)的地方也沒了,錢都你收了,你說你無力服務(wù)。
?
但凡做企業(yè)做教育有良心也不會像你這樣吧員工社保只交到六月,個人部分工資里你扣了,馬上要生產(chǎn)的孕婦的社保都快斷繳了,你也有孩子 你還是人嗎?法律層面上 你把自己撇的清清楚楚,臨時更換公司的所有法人,搜集證據(jù)才發(fā)現(xiàn)所有文件都沒有你的簽名。學(xué)員、員工所有人都拿你們沒辦法,幾十個員工分了十幾個分公司,幾個區(qū)集體仲裁湊十個人都挺難幾十個員工,你全部不管,連最后的通知都沒有學(xué)員處理結(jié)果連公章都沒 你真的不要太敷衍既然你不做了,你為什么不早點采取應(yīng)對措施九月份還要瞞著業(yè)務(wù)端,做業(yè)績收 26學(xué)員的學(xué)費。錢都讓你賺了,沒辦法履行教學(xué)服務(wù)沒辦法給員工老師發(fā)工資,法律空子你是鉆明白了。
?
一個真正負(fù)責(zé)任的企業(yè)應(yīng)該始終把客戶和員工的利益放在首位。然而,新文道教育的行為卻恰恰相反。九月份還在隱瞞業(yè)務(wù)端,繼續(xù)招收2026年的學(xué)員并收取學(xué)費,但在無法履行教學(xué)服務(wù)的情況下,卻選擇逃避責(zé)任。這種短視的行為不僅會毀掉企業(yè)的聲譽,也會給整個行業(yè)帶來負(fù)面影響。更重要的是,這種做法暴露了企業(yè)管理者嚴(yán)重的道德缺失,他們將個人利益置于他人之上,無視社會責(zé)任。難道不應(yīng)該給予受害者應(yīng)有的賠償,并對涉事企業(yè)及其負(fù)責(zé)人進行嚴(yán)厲處罰嗎?

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