2019年南昌大學管理學初試真題回憶（820）

楊樂不樂

簡答題
1. 組織中的政治及表現(xiàn)形式
2. 組織設計的影響因素
3. 梅奧的人際關(guān)系學說的主要內(nèi)容
4. 管理活動的職能與關(guān)系
5. 非正式溝通的特點和管理
6. 簡述3種代表性的領導權(quán)變理論(哭了)
7. 管理方格理論
論述題
1. 論述倫理的特性與法律的關(guān)系
2.分析西方管理思想從X理論到Y(jié)理論到復雜人假設的理論轉(zhuǎn)變
3. 結(jié)合馬斯洛需要層次理論，談談管理者如何實現(xiàn)激勵。
材料題
哈羅德D拉斯韋爾的《權(quán)力與社會》
分析“權(quán)力即參與影響決策過程”

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來源: 19年管理學820考研真題最強回憶版

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上岸華理20

不是說19年有計算題嗎？

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