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樓主: chinazj
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女博士就業遭第一學歷歧視 博士求職被查三代

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發表于 2012-12-11 23:02 | 只看該作者
跑調哥 發表于 2012-12-11 20:53
那么認真干嘛,我認識一個老師,他說一個老師累死在工作崗位,但學校媒任何說法 ...

前提進一個非常好的高中,不好的高中要求又嚴格,哦超級大老師壓力
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發表于 2013-3-23 12:05 | 只看該作者
搞學歷門檻可以,但不能搞學校門檻,這是典型的歧視、不公平,北大、清華畢業難道個個都是精英,還不是照樣有賣豬肉的為生,當然賣豬肉也是個人的追求;當年杭州師范畢業的馬云還不是創造了中國的奇跡,絲毫不輸給名校的畢業生。“英雄不問出處”這句話說了多少年,但就是在實際運作中存在人為地歧視、不公平!為什么國家不出臺政策進行干預、掃除這些不公平呢?相比而言,國家公務員招聘條件比較公平,沒有畢業學校的門檻限制,只有學歷要求,為什么其他的招聘存在這樣那樣的歧視呢?這樣的現象不符合國家的公開公正公平的方針。你可以通過筆試、面試淘汰達不到要求的,但不能人為設置畢業于哪一個學校的這種荒唐門檻限制。中央為什么不出臺政策進行干預、掃除這些不公平呢?
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發表于 2013-3-23 15:10 來自手機 | 只看該作者
這個論壇里的名牌本科………屈指可數
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發表于 2013-3-23 17:20 來自手機 | 只看該作者
霧里探尋 發表于 2013-3-23 12:05 搞學歷門檻可以,但不能搞學校門檻,這是典型的歧視、不公平,北大、清華畢業難道個個都是精英,還不是照樣 ...

看那么多簡歷不要成本的?招聘只要選擇適合的人就可以了,既然能用更低的成本招到合適的人為什么還要去筆試和面試更多的人?用人單位設的標準是統一的,這叫不公平?要怨就怨自己以前不努力,有人比你聰明不可怕,可怕的是比你聰明的人比你更努力,更可怕的是你還對差距視而不見
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不是的第一學歷問題,是中國人太多招聘單位說了算。如果沒有人去應聘他歧視誰。
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發表于 2013-4-20 19:45 來自手機 | 只看該作者
很無助…
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