公務員面試全場兩次第一的高分心得

先行其言

一、系統訓練五大題型。國考面試一般是三到五個題目，結構化面試題型綜合分析、組織計劃、人際關系、應急應變、情景模擬、自我認知和崗位匹配這幾種一般綜合分析會有一道，其他類型的題目會出2到4道之間，部委面試一般會有自我認知和崗位匹配題目。面試訓練過程中會經歷從無到有、從有到優這兩個階段，現在很多考生陷入了模板化的怪圈，比如組織計劃題目很多同學喜歡用事前事中事后的答題模式，這樣答下來如果沒有亮點很容易成為流水賬。國考面試想要拿到高分需要引起考官共鳴，這就需要考生琢磨考官愿意聽什么，將心比心的去推敲，有一些同學能在國考中說出一些工作經歷或者是學習經歷，而這些經歷如果考官也做過，就很容易引起共鳴。想要成為面試全場第一名，必須要做到答題有骨干有血肉。骨干就是答題的框架，答題要試著有小標題的意識，這樣能夠很快讓考官捕捉到你的關鍵點。血肉就是答題要有內容，要去模板化，考官其實很多時候不是想聽你背過了多少名言警句，而是你對這個問題的真正的看法。
二、自信心及氣場。面試同樣的答題內容換做不同的考生得到的分數也會有三到五分的區別，原因就在于有的考生自信心非常足，能夠通過眼神去和各個考官進行交流，答題非常有氣勢，甚至可以根據考官面部表情的變化去調整自己答題內容。如果是比較柔弱的考生建議試著提高自己說話分貝，在考場上可以適當采用手勢，合理的手勢可以和考官進行互動，如果遇到演講題一定要站起來作答。
三、面試儀容及著裝方面。建議男生穿正裝，女生可選擇套裙、連衣裙或者西服西褲。考生一定要把陽光的一面展現給考官，避免邋遢，面試要把自己干練的一面展示給考官。
四、答題時間及作答方法。建議大家在經過一定訓練后壓縮思考時間，但是一定要思考充分，部委面試一般是考官問一道，考生答一道，經常是無題本的，而且部委面試有時會采用無領導小組面試的方法，建議大家要針對性的進行訓練。

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頂！！！