公務(wù)員面試全場(chǎng)兩次第一的高分心得

先行其言 · 發(fā)表于 2018-1-30 10:48

一、系統(tǒng)訓(xùn)練五大題型。國(guó)考面試一般是三到五個(gè)題目，結(jié)構(gòu)化面試題型綜合分析、組織計(jì)劃、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、情景模擬、自我認(rèn)知和崗位匹配這幾種一般綜合分析會(huì)有一道，其他類型的題目會(huì)出2到4道之間，部委面試一般會(huì)有自我認(rèn)知和崗位匹配題目。面試訓(xùn)練過(guò)程中會(huì)經(jīng)歷從無(wú)到有、從有到優(yōu)這兩個(gè)階段，現(xiàn)在很多考生陷入了模板化的怪圈，比如組織計(jì)劃題目很多同學(xué)喜歡用事前事中事后的答題模式，這樣答下來(lái)如果沒(méi)有亮點(diǎn)很容易成為流水賬。國(guó)考面試想要拿到高分需要引起考官共鳴，這就需要考生琢磨考官愿意聽(tīng)什么，將心比心的去推敲，有一些同學(xué)能在國(guó)考中說(shuō)出一些工作經(jīng)歷或者是學(xué)習(xí)經(jīng)歷，而這些經(jīng)歷如果考官也做過(guò)，就很容易引起共鳴。想要成為面試全場(chǎng)第一名，必須要做到答題有骨干有血肉。骨干就是答題的框架，答題要試著有小標(biāo)題的意識(shí)，這樣能夠很快讓考官捕捉到你的關(guān)鍵點(diǎn)。血肉就是答題要有內(nèi)容，要去模板化，考官其實(shí)很多時(shí)候不是想聽(tīng)你背過(guò)了多少名言警句，而是你對(duì)這個(gè)問(wèn)題的真正的看法。
二、自信心及氣場(chǎng)。面試同樣的答題內(nèi)容換做不同的考生得到的分?jǐn)?shù)也會(huì)有三到五分的區(qū)別，原因就在于有的考生自信心非常足，能夠通過(guò)眼神去和各個(gè)考官進(jìn)行交流，答題非常有氣勢(shì)，甚至可以根據(jù)考官面部表情的變化去調(diào)整自己答題內(nèi)容。如果是比較柔弱的考生建議試著提高自己說(shuō)話分貝，在考場(chǎng)上可以適當(dāng)采用手勢(shì)，合理的手勢(shì)可以和考官進(jìn)行互動(dòng)，如果遇到演講題一定要站起來(lái)作答。
三、面試儀容及著裝方面。建議男生穿正裝，女生可選擇套裙、連衣裙或者西服西褲。考生一定要把陽(yáng)光的一面展現(xiàn)給考官，避免邋遢，面試要把自己干練的一面展示給考官。
四、答題時(shí)間及作答方法。建議大家在經(jīng)過(guò)一定訓(xùn)練后壓縮思考時(shí)間，但是一定要思考充分，部委面試一般是考官問(wèn)一道，考生答一道，經(jīng)常是無(wú)題本的，而且部委面試有時(shí)會(huì)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的方法，建議大家要針對(duì)性的進(jìn)行訓(xùn)練。

趙趙趙趙趙12 · 發(fā)表于 2018-1-31 14:45

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[公考面試] 公務(wù)員面試全場(chǎng)兩次第一的高分心得

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