崗位業績如何界定,一文揭開浙大MPA提面材料淘汰率的神秘

小易聯考

2022屆浙江大學MPA提前批面試申請已經開啟，截止到9月上旬留給今年MPA考生的申請時間已不足倆月，提前批對于浙大MPA降分錄取的優勢不言而喻，試水提前批爭取A資格是每位考生背水一戰的理想狀態。話雖如此，著眼于實際提面申請環節，受限于提前批報考契合度和背景層面的差異化，想不想報是一回事，能不能報或者說有沒有希望報又是另外一回事了！

回到材料申請這件事上，關乎的重點無非是提前批材料淘汰率，要進一步深挖浙大MPA材料淘汰率就必須明確兩個可知變量：材料申請人數和實際面試人數。此外，鑒于每批次提面申請會受當年報考量和生源指標變化的影響，因此**小編特別扒出了前三屆浙大MPA提面申請相關數據，并在此基礎上通過趨勢預判給到今年考生更為客觀準確的參考。

回顧自2019屆浙大MPA提前批首屆招生，由于多數考生對于提面政策尚不熟悉，首屆提面材料申請考生僅在200出頭，這個數據在當年MPA項目報考總人數中占比并不高。2020屆提面招生的勢頭顯著提升，一方面提前批A資格優勢逐步得以釋放，另一方面越來越多生源開始關注到浙大MPA提面申請，因此當年提面申報量在前一年基礎上漲幅超50%。2021屆提前批申請首次突破400+，近三成以上MPA生源選擇優先走提前批錄取通道，雖說去年提面門檻略有拔高，比如加入標志性的“副科”、“名企”、“突出業績”等軟性限定條件，但是提前批申報熱度仍然高漲，某些“過于拔高”的條件門檻是否虛設不敢說，但著實未能攔住MPA考生沖擊提前批的熱情！

再細觀浙大MPA歷屆實際面試人數！2019屆兩百余人申報，正式獲取面試資格考生在百人上下，首屆提面生源材料淘汰率就已經接近半數！此種材料篩選趨勢在隨后2020屆仍有延續，325人提交材料申請，實際面試人數不足150，材料嚴選的淘汰率仍然居高。而在去年提面申請集中破400的驟增熱度下，進入面試人數雖然擴增至200余人，但結合提面申請考生基數的擴大，面試資格指標同步遞增也在情理之中。結合近幾屆浙大MPA提面申請淘汰趨勢來看，發現什么奇怪的規律沒有？的確，雖然提前批申報增量不斷擴大，但是首屆面試招生所延續下來的材料嚴選趨勢始終延續，每年提前批材料關申請淘汰率也大致穩定在四五成左右。雖然真相很殘酷，但逃避事實沒有用，提面這塊硬骨頭確實不好啃，畢竟得來不易才倍加珍惜。

糾結和擔憂的心態可以理解，畢竟就提前批這件事的選擇來說，投入產出比是多數人會加以衡量的因素，一旦決心沖擊提前批，相信每位考生都不想在材料關就被迫當了“炮灰”。結合2022屆最新發布的提前批政策，除了畢業年限的硬性門檻外，申請材料審核標準仍然一如既往打著“擦邊球”。過于模糊化的標準界定和含糊表達讓很多MPA考生一時間丈二和尚摸不著頭腦，到底何謂“著名企業”？何謂“重要崗位”？“特別好的業績”又該如何界定？對于這些疑問，浙大MPA在這些問題的解釋上保留了很大的彈性空間，只標注“重要崗位和特別好業績由材料評審專家委員會認定”，這話是否聽起來似曾相識？貌似頗有幾分“本活動最終解釋權歸商家所有”的套路意味~

玩笑歸玩笑，但有一點是可以明確的，是否符合浙大MPA提面，是否契合提前批生源背景，沒有客觀的不符合，只有主觀的能被認可，申請條件的彈性空間越大，界定標準越多元，就越可能出現提面申請中的“黑馬”選手，去年提前批剛滿3年卻提面拿優的考生也大有人在！而在實際錄取的MPA考生中，副科級以上生源僅占三成，編外和企業背景考生比重也接近著四成，如此看來提面門檻是否“虛高”姑且不論，就按浙大MPA一如既往高姿態高標準的招生調性，看破不說破，面子上總得能過得去~（**原創發布，轉載注明出處！）