2019年中國人民大學勞動關系基礎、勞動綜合真題回憶636+803

angletang666

管理學
管理者技能對組織的重要性？
企業家精神與創新的關系？
三個績效控制工具舉三個例子
社交網絡對企業選拔激勵的影響
組織文化帶來的挑戰

社會學
社會化的基本內容
社會控制的類型
行動者與社會角色的關系
發展中國家的城市化挑戰
韋伯分層理論評價，我國分層特點和原因

都是15分
勞動關系調解及其問題
提高勞工標準的方法及優缺點
定義分配式談判和整合式談判及其區別
論述
簡述我國民主參與制度有哪些，如何評估民主管理體系

社保
養老保險財務模式和給付模式及其分配關系
養老保險代內代際轉移方式及邏輯
福利模式及其對收入分配的影響
論述
稅務收社保對社會保險基金的作用

簡答15論述30

先占個位置，感覺今年考的不錯，等出分了希望我能寫經驗貼~

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