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我因為性格內向,在公司生存不下去,被勸退了

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發表于 2021-10-14 23:12 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
其實離職已經兩天了,老板說我性格內向不適合秘書崗位。結合職場經歷給自己做幾點總結,希望在將來的職場生涯中能夠不斷進步。
在職場里,老板最怕的是那種不茍言笑,看起來心思復雜深沉的員工吧,這樣的人每次看到他心也跟著沉重,給人感覺脆弱敏感,捉摸不透,所以讓人說不得,相處起來也累。相反的,開朗的,在不影響大的基礎上,看起來大大咧咧沒心沒肺的人,感覺怎么說他都不要緊的人,上司會比較喜歡。因為面對工作失誤時,上司可以毫無顧忌地直接給他指出來,不用繞那么多彎彎腸子,相處起來當然輕松多了。
要讓老板覺得你性格開朗,沒心沒肺,臉皮厚得刀槍不入。而不要表現得害羞臉皮薄,柔柔弱弱,沒有自信,這個樣子太小家子氣還讓人懷疑你的工作能力,說你兩句還怕你往心里去。這個樣子在職場是不受歡迎的,自己也是痛苦的。
好像我總是一副看起來人柔弱的樣子,因為確實在職場上我總是一副戰戰兢兢的樣子,不會交流,表達,溝通,說話沒有開放性,害怕權威,唯唯諾諾,沒有存在感。說話聲音小得像蚊子嗡嗡,整個人看上去極度缺乏自信和安全感,這種人別人幾乎可以確定你對自己的工作缺乏能力和熱情。
溝通和自信是底層能力,職場是一個合作把事情做好的場所,沒有溝通合作就不能順利進行,這就是職場的磁場。

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