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發(fā)表于 2017-12-28 00:34 來自手機(jī) | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
1 簡述弗魯姆的期望理論以及其對員工激勵效果的作用
2 簡述藍(lán)海戰(zhàn)略
3 用組織行為學(xué)的理論解釋,團(tuán)隊(duì)的自我領(lǐng)導(dǎo)和自我管理有什么本質(zhì)區(qū)別
4 顧客期望對于其嘗試產(chǎn)品和服務(wù)起決定作用,判斷這句話的正確性并說明理由
5 舉免費(fèi)產(chǎn)品的例子例如百度免費(fèi)搜索,微信免費(fèi)通話,分析內(nèi)在盈利模式
6消費(fèi)者市場細(xì)分的主要變量,有效市場細(xì)分標(biāo)志
7 可轉(zhuǎn)換債券的優(yōu)缺點(diǎn)
8 計(jì)算現(xiàn)金流量和凈現(xiàn)值
9 是否符合會計(jì)政策,改正會計(jì)分錄
10 選擇四個管理流派進(jìn)行論述
11優(yōu)惠券的兩個兌換現(xiàn)象:時效越長兌換率越低,兌換率先降后升。分析它們的影響因素,以及這些因素是如何作用導(dǎo)致此現(xiàn)象的
12變動成本在管理決策中的應(yīng)用,詳細(xì)說明具體運(yùn)用
13杜邦分析法的基本原理和應(yīng)用啟示

出人大學(xué)姐筆記加真題(帶答案)

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    發(fā)表于 2018-3-4 10:52 來自手機(jī) | 只看該作者
    非常感謝╰(*′︶`*)╯

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    發(fā)表于 2018-4-22 07:57 來自手機(jī) | 只看該作者
    感謝大佬~

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