2019年中央財經大學企業管理真題回憶（802）

double羋 · 發表于 2018-12-24 16:25

簡答 5*5
1. 人際學說內容
2. 計劃的編制過程
3. 判斷不確定決策的標準
4. 有效控制的前提條件
5.組織變革阻力的原因
案例
A.
互聯網公司數據造假的案例
1. 如果馬蜂窩真的涉及數據造假，從社會責任角度分析其存在的不足之處
2. 互聯網創投機構可以應用哪些控制原則來對數據造假現象進行控制

論文寫作：異地創業的\\\"過江龍現象\\\" 25分

B.
錘子手機的案例
1.錘子是否具有可持續競爭優勢?
2. 錘子手機未來可以采用哪種公司層戰略？用產業組織模型或者資源基礎模型進行分析.

C.
房地產行業的案例，涉及到一點碧桂園，更多的是在說行業現象
1. 什么是戰略性人力資源管理實踐？基于房地產行業跑得快跑得穩這一商業模式，如何構建其戰略性人力資源管理實踐體系？
2. 為設計工程師設計績效評價系統，闡述你的設計邏輯和方案
來源: 2019中財企管802試題回憶版

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七點三十八 · 發表于 2019-7-22 16:27

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[2019初試真題回憶] 2019年中央財經大學企業管理真題回憶（802）

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