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[勞人] 勞人院社保636+803回憶版

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發(fā)表于 2018-12-26 08:40 來自手機(jī) | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
管理者技能對(duì)組織的重要性?
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企業(yè)家精神與創(chuàng)新的關(guān)系?
組織文化帶來的挑戰(zhàn)
論述
三個(gè)績效控制工具舉三個(gè)例子
社交網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)選拔激勵(lì)的影響


社會(huì)化的基本內(nèi)容
社會(huì)控制的類型
行動(dòng)者與社會(huì)角色的關(guān)系
論述
發(fā)展中國家的城市化挑戰(zhàn)
韋伯分層理論評(píng)價(jià),我國分層特點(diǎn)和原因


勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解及其問題
提高勞工標(biāo)準(zhǔn)的方法及優(yōu)缺點(diǎn)
定義分配式談判和整合式談判及其區(qū)別
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簡述我國民主參與制度有哪些,如何評(píng)估民主管理體系

社保
養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)模式和給付模式及其分配關(guān)系
養(yǎng)老保險(xiǎn)代內(nèi)代際轉(zhuǎn)移方式及邏輯
福利模式及其對(duì)收入分配的影響
論述
社會(huì)保險(xiǎn)收費(fèi)體制的變化(稅務(wù)部門征費(fèi))對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的作用(這題卷子上特長,前面給了背景什么的,大概寫了3行那么長,但是最后一句是重點(diǎn))


希望出分的時(shí)候能給你們經(jīng)驗(yàn)分享啊哈哈

我記下了803的答題思路,雖然還沒出分,但是帶我的學(xué)姐說答得還不錯(cuò),如果需要可以問我

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    感謝親親的分享哦,希望你能在2月15查到理想的分?jǐn)?shù)呢,六月再來考研幫曬錄取通知書哦~~
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