【復(fù)試小課堂】口語(yǔ)面試考察什么？如何打分？

yll青睞啦 · 發(fā)表于 2019-1-8 19:31

復(fù)試要考口語(yǔ)，你慌不？慌也要考，所以光慌是不行的。作為毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的復(fù)試小白，你首先得知道復(fù)試的考察內(nèi)容和形式是什么？考察要點(diǎn)及評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是什么？然后再妥妥的準(zhǔn)備啊！

聰明的研研都是這樣做的哦，如果你什么都不知道的話，小編來(lái)告訴你，今日的復(fù)試小課堂開(kāi)始啦！

一、考察內(nèi)容與形式

●自我介紹

考生應(yīng)根據(jù)自身情況準(zhǔn)備一個(gè)2-3分鐘的英文自我介紹，內(nèi)容要包含個(gè)人家庭，學(xué)習(xí)，專業(yè)以及工作規(guī)劃。其中專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容要作為重點(diǎn)介紹。

●話題評(píng)論

有的學(xué)校還會(huì)以抽簽的方式來(lái)進(jìn)行，要求考生對(duì)所抽話題進(jìn)行闡述并作出相關(guān)評(píng)論，比如，“你如何看待中國(guó)的教育制度”、“你對(duì)xx事件/xx現(xiàn)象的看法”等等，此環(huán)節(jié)主要考查邏輯思考能力。奇奇君建議考生重點(diǎn)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)話題，最好閱讀下相關(guān)的英文報(bào)道。

●分組討論

當(dāng)然，也有極個(gè)別學(xué)校會(huì)以多人復(fù)試的形式來(lái)進(jìn)行考查，即兩三個(gè)人就同一個(gè)話題進(jìn)行討論，辯論，其主要是考查團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力以及個(gè)人的應(yīng)變能力。

二、口語(yǔ)面試的考察要點(diǎn)

●語(yǔ)言準(zhǔn)確性（語(yǔ)法和用詞的準(zhǔn)確性、語(yǔ)法結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性、詞匯的豐富程度、發(fā)音的準(zhǔn)確性）

●話語(yǔ)的長(zhǎng)短和連貫性（內(nèi)容的連貫性、尋找合適詞語(yǔ)而造成的停頓頻率及長(zhǎng)短、表達(dá)思想的語(yǔ)言長(zhǎng)短等）

●語(yǔ)言的靈活性和適合性（語(yǔ)言表達(dá)是否靈活、自然，話語(yǔ)是否得體，語(yǔ)言能否與語(yǔ)境、動(dòng)能和目的相適應(yīng)）

三、口語(yǔ)面試成績(jī)?cè)u(píng)判標(biāo)準(zhǔn)

●優(yōu)秀--能用外語(yǔ)就指定的話題進(jìn)行口頭交流，基本沒(méi)有困難

●良好--能用外語(yǔ)就指定的題材進(jìn)行口頭交流，雖有些困難，但不影響交流

●及格--能用外語(yǔ)就指定的話題進(jìn)行簡(jiǎn)單的口頭交流

●不及格--不具有口頭表達(dá)能力

四、口語(yǔ)面試需要注意的細(xì)節(jié)

在面試過(guò)程中，語(yǔ)速不要太快，適當(dāng)?shù)墓?jié)奏和語(yǔ)氣停頓有助于給老師增加好感，而且，聲音不宜太高或太低，要保持適中，發(fā)音要盡量飽滿。當(dāng)回答問(wèn)題時(shí)，中間不要出現(xiàn)過(guò)長(zhǎng)的沉默，最好使用些語(yǔ)氣詞，比如，hmm，err等進(jìn)行過(guò)渡，讓面試?yán)蠋煾杏X(jué)到你在認(rèn)真思考；當(dāng)不太確定回答內(nèi)容時(shí)，也可以很坦誠(chéng)的告訴面試?yán)蠋煟欢ú灰皖^不語(yǔ)。在面試過(guò)程中，除了面試語(yǔ)言的使用之外，還要注意非語(yǔ)言性的交流，也就是英語(yǔ)中所謂的bodylanguage。在回答問(wèn)題時(shí)，要和老師在眼神上有交流。（以上內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)）

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