清遠事編招聘考試常識普及——實名編制、非實名編制、控制數有何區別？

提前祝你年 · 發表于 2020-4-27 09:28

事業單位編制是為創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由事業費開支的單位所使用的人員編制。

但是有考生在看事業單位招聘公告的時候，除去一些明確是編外的招聘，還能經常看到“實名編制”、“非實名編制”、“控制數”等，就疑惑這些招聘時候有編制。

實名編制：即傳統意義上的“編制”。以編定崗，管理到人，辦理。使用實名編制人員必須辦理手續，人事部門辦理增加人員計劃和核定工資，財政部門按實有在編人員撥付工資和經費。

非實名編制：為聘用人員使用，只管數量，不明確到人，不辦理，俗稱“定編定崗不定人”。使用非實名編制人員由單位根據實際需要、在核定的編制數內設定適當的崗位，并采用規定的程序招錄聘用，簽訂聘用合同，不辦理手續。具體聘用人員報機構編制和人社部門備案，財政部門按相關標準撥付經費。非實名編制人員待遇與實名編制人員實行同崗同酬，有關社會保險按國家政策規定標準購買。

控制數：通常可以分成后勤服務人員控制數和聘用教師控制數，兩者的差別還是挺大的，后勤服務人員控制數用于聘用食堂、修繕隊、車隊、綠化、保潔等后勤服務人員。后勤服務人員報酬實行協商制，不執行現行工資制度標準，由單位與聘用人員根據工作量協商解決，甚至可以就某項或幾項后勤工作(比如保安和保潔、飲食)采用承包方式解決。而聘用教師控制數指用人單位有教師崗位需求，但是編制名額不足，與聘用教師先行簽訂聘用合同，名單與同級機構編制、財政、人社部門備案，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過考核直接辦理手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。

由以上可以知道，非實名編制和控制數，與我們常說的編外還是有些區別的，最大的區別在于非實名編制和控制數(教師控制數)與在編人員同崗位同待遇，并且能一定條件下轉為編制人員。

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[公考經驗] 清遠事編招聘考試常識普及——實名編制、非實名編制、控制數有何區別？

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